Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Freunde, Bekannte, Verwandte - neue Mitarbeitende zu empfehlen lohnt sich jetzt richtig!
Kennst du jemanden, der auf der Suche nach einem neuen Job ist und ideal zu uns passen würde? Dann lohnt es sich jetzt richtig, neue Kolleginnen und Kollegen zu werben und davon zu überzeugen, für die EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe zu arbeiten.
Wie funktioniert das "Mitarbeitende werben Mitarbeitende "-Programm?
- Sprich Freunde, Bekannte, Verwandte an und mach diese auf die freie Stelle in der Unternehmensgruppe aufmerksam - und überzeuge diese, sich bei uns zu bewerben.
- Gib demjenigen, den du anwerbst, folgenden Hinweis mit: derjenige muss bei seiner Bewerbung schriftlich angeben, dass er von dir geworben worden ist. (nachträglich ist dies nicht mehr möglich!)
- Bei einer Online-Bewerbung: im Anschreiben angeben, dass man geworben worden ist.
- Bei einer Bewerbung vor Ort: im Bewerbungsbogen angeben, dass man geworben worden ist.
Den entsprechenden Bogen für das "Mitarbeitende werben Mitarbeitende "-Programm kannst du hier herunterladen.
Was erhältst du für das Werben eines neuen Mitarbeiters oder einer neuer Mitarbeiterin?
1.000€* (brutto) für jeden neuen Kollegen oder 500€* (brutto), wenn es sich um einen Auszubildenden handelt.
Voraussetzung: die Probezeit muss der geworbene neue Kollegen erfolgreich bestehen.
Ist dies der Fall, erhältst du die Zahlung der Prämie mit einer der nächsten Gehaltsabrechnungen.
*Nachdem diese die Probezeit erfolgreich bestanden haben.
Wichtige Hinweise:
- Für Führungskräfte gilt das Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende “ und die damit einhergehende Zahlung einer Prämie nur für die nicht unterstellten Bereiche.
- Das "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" - Programm gilt für die gesamte Unternehmensgruppe.